benim de başıma yakın bi şey geldi, sakladıkça daha çok kafaya taktım. söyleyince de sandığım kadar olay olmadı.

millet ne der diye basit şeyleri büyütüyoruz bazen. birine gerçek bi zararı var mı bence asıl mesele o.

Toplantıda senden beklenen bir karar kaldı mı? cevabın evetse düzelt, değilse sal biraz.

hem doğrusunu söyle hem çözüm öner. mesela başta bitiş saati koymak veya başka görevin olduğunu açıkça söylemek, savunma gibi de durmaz.

her ufak şeyi anlatmak şart değil de teknik sorun bahanesi ekipte erişilebilirlik güvenini azaltabilir ihtimali varsa bunu konuşmak lazım

asıl mesele bu hep oluyo mu. bi kereyse ders çıkar geç, sürekliyse altında başka bi şey vardır

sana yapılsa hoşuna gider miydi? ben ona göre karar verirdim

geç kaldın diye hiç susma, yine de söyle. kısa tut. başta bitiş saati koymak veya başka görevin olduğunu açıkça söylemek bence iyi fikir.

kendi alanın başka, başkasını etkilemesi başka. verimsiz ve uzayan toplantılar insanı tüketiyor ama başkasını etkiliyosa açıklamak lazım.

emin ol bunu yapan çok kişi vardır. insanlar utandığı için söylemiyo genelde, sakince anlatınca düşündüğün kadar kötü olmayabilir.

millet ne der bilmem ama ben olsam söylerim. teknik sorun bahanesi ekipte erişilebilirlik güvenini azaltabilir kısmı önemli.

bi özür dile, kısaca anlat, sonra başta bitiş saati koymak veya başka görevin olduğunu açıkça söylemek. daha fazla uzatmaya gerek yok.

İki tarafı da düşününce Toplantıda senden beklenen bir karar kaldı mı? o an mı rahatsız oldun sonradan mı.

neyse ya iki tarafa da hak veriyorum biraz zarar varsa telafi et, yoksa dürüstçe söyle geç

Kısaca kendine kızıp duracağına durumu toparla. başta bitiş saati koymak veya başka görevin olduğunu açıkça söylemek en somut çözüm