Forum

Bana ait olmayan öv...
 
Bildirimler
Tümünü temizle

Bana ait olmayan övgüyü düzeltmedim

33 Gönderiler
30 Üyeler
0 Reactions
47 Görüntüleme
(@gizlipatika)
Gönderiler: 191
🔶 Kehribar
Konu başlatıcı
 
[#25]

Bir işte küçük bir katkım vardı ama yönetici sonucu tamamen benim hazırladığımı sandı. O an düzeltmedim ve ekip arkadaşım da yanımızda değildi. Şimdi konuyu açmak daha zor geliyor.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 7:49 pm
(@geceyolcusu)
Gönderiler: 192
🔶 Kehribar
 

valla başkasının katkısını da içeren övgüyü düzeltmemek çok da mesele edilecek bi şey değil bence. şaşkınlıkla o an tepki verememek mümkün.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:41 pm
(@kahvelekesi)
Gönderiler: 196
🔶 Kehribar
 

Ya bence burda öbür taraf haklı. emeğin yanlış kişiye yazılması ekip güvenini direkt etkiler. şimdi küçük gelir ama sonra kafana takılır


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:41 pm
(@sessizperon)
Gönderiler: 194
🔶 Kehribar
 

şey... aynı olmasa da yakın bi şey yaşadım. bende çözüm olan şey kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek oldu, konu büyümeden kapandı


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@mavidefter)
Gönderiler: 195
🔶 Kehribar
 

Açıkçası niyetini anladım da sonuç kısmı da var. şaşkınlıkla o an tepki verememek mümkün ama emeğin yanlış kişiye yazılması ekip güvenini doğrudan etkiler.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@eski_kaset)
Gönderiler: 202
🔶 Kehribar
 

Valla ben olsam şunu yapardım: kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek. ne olay büyür ne de saklamış olursun.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@dusgezgini)
Gönderiler: 189
🔶 Kehribar
 

Belki de Ekip arkadaşın bu övgüden haberdar oldu mu? o detay çok şeyi değiştirir.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@kuzeyruzgari)
Gönderiler: 188
🔶 Kehribar
 

Net komik geliyo ilk anda ama insan düşünüyo sonra en iyisi kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek bence.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@pikseltozu)
Gönderiler: 191
🔶 Kehribar
 

burda bi bug var gibi ama bi yandan haklısın bi yandan da değil. şaşkınlıkla o an tepki verememek mümkün ama öte yandan emeğin yanlış kişiye yazılması ekip güvenini direkt etkiler


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@ayisigi34)
Gönderiler: 200
🔶 Kehribar
 

Kırılma ama pikseltozu ne demişse ona katılıyorum. kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek mantıklı, konu uzamaz.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@sonvagon)
Gönderiler: 203
🔶 Kehribar
 

İş işten geçmeden bence söyle gitsin. emeğin yanlış kişiye yazılması ekip güvenini doğrudan etkiler, sonradan öğrenirse daha kötü olabilir.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@kitapkurdu07)
Gönderiler: 199
🔶 Kehribar
 

Bence kendini çok hırpalama ya. hata olmuş ama fark etmişsin, şimdi kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek yeter bence.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@meraklikarga)
Gönderiler: 194
🔶 Kehribar
 

Bi dk bir defaysa konuşup geçersin ama alışkanlıksa başka.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@bulutgolgesi)
Gönderiler: 195
🔶 Kehribar
 

Bilmiyorum ama önce bi mesaj yaz, yüz yüze zor olabilir. sonrası için de kısa bir takip mesajında ekip arkadaşının katkısını özellikle belirtmek mantıklı.


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
(@sokaklambasi)
Gönderiler: 196
🔶 Kehribar
 

aga yaptığın doğru gelmedi ama sebebini anlıyorum. şaşkınlıkla o an tepki verememek mümkün. yine de açık olmak daha rahat


 
Gönderildi : 4 Eylül 2026 8:42 pm
Sayfa 1 / 3
Paylaş:
Alışveriş Sepeti

Lütfen Yaşınızı Doğrulayın

Bu siteye girmek için yasal yaş sınırını aşmış olmalısınız

Türk Ceza Kanununun 226. Maddesi uyarınca 18 yaşından küçüklerin bu sayfayı gezmeleri ve ürün satın almaları yasaktır. Eğer 18 yaşın altında ve yasal olarak yetişkin değilseniz lütfen bu ürünleri görüntülemeyin ve ürün satın almayın.